会议通报了政绩观偏差问题典型案例，与会同志集体观看了警示教育片，吴浩结合典型案例，深刻剖析政绩观偏差错位的严重危害及深层次根源。他指出，全县上下要深刻汲取典型案例教训，常态化对照检视、自省自纠，自觉将正确政绩观内化于心、外化于行，以实干实绩推动“十五五”实现良好开局，奋力谱写兴山高质量发展新篇章。

会议强调，要以案促改、以案促治，坚决防范和纠治政绩观偏差。要压实管党治党责任，各级党委（党组）要切实扛起主体责任，常态化抓好干部教育、监督、管理，精准排查政绩观偏差苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。要持续深化警示教育，深挖典型案例背后的制度短板、监管漏洞，聚焦重点领域、关键岗位开展专项治理，健全完善廉洁风险防控机制，实现惩治震慑、制度约束、源头防范协同发力。要坚持从严监督执纪，将正确政绩观要求贯穿干部教育培养、选拔任用、考核评价、监督管理全过程，深化风腐同查同治，切实筑牢制度红线、守住纪律底线。要严明换届纪律规矩，把警示教育成效贯穿换届工作全过程，从严防范整治换届各类不正之风，营造风清气正的换届环境，保障换届工作平稳有序推进。

会议要求，要以身作则、以上率下，当好树立和践行正确政绩观的示范引领者。要在锤炼党性上作表率，严守党的政治纪律和政治规矩，坚守为公履职初心，不折不扣落实各项决策部署，确保各项工作不偏航、不走样。要在为民造福上作表率，统筹推进物业服务、困难群众救助不到位等领域群腐集中整治和信访积案化解工作，持续增进民生福祉、提升群众获得感。要在科学履职上作表率，立足县域发展实际、遵循客观发展规律，务实精准科学决策，坚决杜绝急功近利、脱离实际的政绩工程、形象工程，让各项工作经得起实践、人民和历史的检验。要在实干担当上作表率，锚定全县“十五五”发展目标，坚决摒弃“躺平”思想、破除畏难情绪，主动担当作为、创新攻坚落实，以务实作风和过硬实绩推动县域高质量发展。