当前，平台经济和数字经济蓬勃发展，快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体规模持续壮大，已成为推动经济社会发展、保障城市正常运转的重要力量。调研期间，吴浩先后前往兴山县寄递物流共配中心司机之家、顺丰速运兴山营业部、小吃街红领驿站、福兰居酒店“惠工食堂”、美团外卖配送站点等场所，实地察看各站点功能布局、设施配备、运营服务机制等情况，与一线快递小哥、站点负责人面对面交流，详细了解工作强度、工资收入、员工福利及各项保障措施落实情况，现场协调解决新就业群体在工作和生活中遇到的困难和问题。

调研中，吴浩强调，新就业群体日夜奔忙在城市的大街小巷，用辛勤付出保障了群众生产生活便利。做好新就业群体服务管理工作，既是重要民生工程，也是提升基层治理效能的重要抓手。要强化党建引领，持续推进新兴领域党的组织和党的工作覆盖，坚持因地制宜、以人为本，不断完善服务站点设施配备、优化服务功能，让服务站点成为新就业群体“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热”的暖心港湾，确保服务用得上、用得好。要强化服务保障，聚焦医疗养老、住房保障、子女入学等新就业群体核心诉求，持续推动基本公共服务全覆盖、均等化，切实解决新就业群体后顾之忧，让他们安心从业、舒心生活。要健全长效机制，进一步规范从业职业技能培训，加强安全教育、继续教育与职业规划指导，助力新就业群体提升能力、成长成才，不断提升新就业群体服务管理水平。