【人物简介】

吴晓辉，男，1971年5月生。兴山县第十一届政协委员，农工党党员，农工党武大委员会副主委，医学博士，主任医师，武汉大学中南医院神经外科副主任，兴山县人民医院院长，兴山县2023-2025年度拔尖人才。

2022年7月，兴山县委政府和武汉大学中南医院签订了“院府”合作战略协议，吴晓辉被下派挂职兴山县人民医院副院长。次年2月被中国共产党兴山县委员会任命为兴山县人民医院院长（挂职），主持医院行政全面工作，主管医疗业务、质量控制管理、公立医院高质量发展、公立医院综合改革等方面工作。他立足兴山实际，将武汉大学中南医院先进的管理理念和过硬的业务技术深耕厚植到兴山县人民医院，帮助兴山县人民医院实现了跨越式发展，使兴山县以及兴山周边地区的老百姓能够便捷地享受到优质医疗健康服务，为兴山18万人民的医疗健康保障带来了福音。

【事迹】

吴晓辉，男，1971年5月生。现任兴山县人民医院院长（挂职）。他不算魁梧，浑身上下却透着一股子劲，充满正能量，有一种压不垮，折不断的韧劲。他积极发扬不怕困难、甘于吃苦的精神，说实话、办实事、出实招、求实效，以钉钉子的精神促进医院各项工作落实，在兴山县人民医院干部职工中发挥了上行下效、率先垂范的作用。他是带着情怀来的，他把双脚扎进土地里，目光永远落在百姓身上，背上总是背着个包，被医院同事亲切地称为“背包院长”。

因地制宜谋发展

吴晓辉静心扎根，按照“贴实际、明措施、管长远”的思路，牵头组织制定了兴山县公立医院高质量发展规划和兴山县人民医院业务高质量发展规划（2023—2025年），明确了“3年内核准为三级医院、医疗业务收入增长30%、县域就诊率提高到90%以上”的帮扶目标。因地制宜，提出“两个融合、两个前移、两个下沉”，加快推进公共卫生、妇幼保健、健康体检和临床医疗“医防融合”体系建设，创新以“病人为中心”的服务模式，形成上下联动、优势互补、资源共享、信息互通的“医卫融合”发展新格局，将疾病防治、健康管理两个关口前移，加快推进医共体和医联体内优质医疗资源扩容下沉基层和区域均衡布局，提高基层防病治病能力。

主动担当有作为

吴晓辉充分发挥医院管理和专业技术等特长，通过“派专家、带技术、强管理、重服务”等综合措施，推动了兴山县人民医院综合改革、人才培养、重点学科建设。持续深化区域医疗中心建设，组建14个专科联盟，打造重点专科集群，建成一批辐射兴山周边地区的核心优势专科品牌。在一年半的时间，成功创建了2个省级重点专科、3个市级临床重点专科、2个市级临床重点建设专科，国家级胸痛中心（基层版）通过验收，开展了脑动脉瘤夹闭术等46项高难度手术，填补了县域内多项医疗技术空白，通过省博士团下乡，引进心血管介入博士一名，医院介入手术日趋成熟。在日常工作中经常深入临床一线，开展“医护一体化”教学查房，指导培养低年资、实习（进修、见习）医护人员临床诊治、临床思维、职业素养等胜任力，重振质控，有力推动“四个一活动”及PDCA质控管理，转变职工工作作风，提升干部管理能力，有序带动医院医疗团队可持续化发展。医院综合医疗服务能力持续提升，2022年荣获“兴山县2022年度县域经济高质量发展红旗单位”，兴山县在2023年度湖北省县级公立医院高质量发展评价中排名第八。

作风扎实树榜样

　　吴晓辉从小细节处着手，把群众的急难愁盼背在肩上，大力推行以“行政服务临床为中心、临床服务患者为中心”的两大中心服务理念，推出对高龄老人、孕产妇提供费用减免、免费接送等惠民新举措；持续优化服务流程，组建一站式便民服务中心，开展预检分诊、带路指引、陪检陪送等综合服务，打造患者从入院到出院“一条龙”服务。推进全院MDT团队建设，打造17个独具特色的专科护理、延续护理特色服务，强化老年友善医院建设，提升专科团队服务能力，开设医保午间结算、无假日门诊、双休门诊、儿科24小时门诊，不断提升患者就医体验。