“上周的工作我们都圆满完成，本周我们的重点工作是人居环境整治和安全生产……”9月4日，在昭君镇大礼村周一例会上，党支部书记朱大琼说。

这次会议是昭君镇各村（社区）实行周例会制度的一个缩影，也是该镇狠抓队伍建设的生动实践。

今年6月以来，昭君镇创新推行“一周一村一例会”工作制度，即每个村（社区）每周召开一次工作例会，在传达学习好上级文件精神的基础之上，采取村（社区）两委班子成员汇报上周工作完成情况和下周工作计划，村（社区）书记一一点评，并解决工作中遇到的困难，形成工作开展的有效闭环，协同推进村（社区）两委履职尽责，各项工作取得良好成效。

昭君镇“一周一村一例会”工作制度是在调研基础上、根据实情推出的一项锤炼党员干部党性、养成良好工作作风的新举措。但在刚推出的时候，许多党员干部并不理解。

小河社区党支部书记万红表示，一周一村一例会制度开始实施的时候，社区干部都觉得效果不会太好，但随着时间推移，大家各自在分管的领域，工作有推动性，也凝聚大家的智慧，一起协商社区上的各项事务，班子也更加紧密团结了。

通过“一周一村一例会”工作制度的实施，进一步强化基层干部的作风意识、学习意识、大局意识，同时能够及时传达上级有关文件及会议精神，通过交流沟通，相互学习借鉴，形成常态化学习氛围，不断提升基层干部履职能力，加强工作的执行力度，使得各项工作落实更加清晰化、制度化、规范化，有效推进全镇11个村（社区）各项工作稳步开展。

通讯员 | 刘江平 袁书梦

编辑 | 郝小芳

编审 | 夏禹

终审 | 吴健