经过3个多月的充分协商，兴山县弘仁护理院集体合同于9月15日正式签约，67名护工护理员劳动权益得到集体合同保障。据悉，这是宜昌市首份新业态群体护理行业集体合同。

为深入贯彻习近平总书记关于维护好新就业形态劳动者劳动保障权益的重要指示精神，营造和谐稳定的劳动关系和社会环境，迎接党的二十大召开，兴山县总工会集中力量推进新业态集体协商工作，深入企业调查研究，征求职工意见，倾听职工诉求，在民办民营的兴山县弘仁护理院启动了工资集体协商工作。经过行政邀约、民选代表、反复协商，职工方与企业方就职工工资福利、社会保险、休息休假、劳动安全卫生及女职工保护等事项达成了一致，经职工代表大会审议通过签订了集体合同及工资专项集体合同。

合同规范了护理行业行为，强化了护工护理员基本工资、加班工资、夜班补助、绩效工资、高温津贴、社会保险等基本待遇保障，并将职工生日及生病慰问，职工宿舍加装空调、院内添制乒乓球、羽毛球设施，为职工每人购买100万元保额的商业意外保险等事项也写进了合同，丰富了职工精神生活，增强了职工的职业认同感、归属感，提高了职工幸福指数。

兴山县总工会党组书记、常务副主席钱瑜说：“这份新业态集体合同，体现了以职工为本的人道主义思想。通过集体协商，让劳资双方坐下来平等协商，沟通了思想、稳定了人心，为构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全做出了有益探索”。

（来源：荆楚网）

 通讯员 彭学军