公司简介：红星美凯龙地产是红星美凯龙控股集团旗下房地产业务板块，曾连续8年蝉联“中国商业地产百强企业”第二名，获得过中国房地产百强企业36位、稳健经营TOP2 以及运营效率TOP10。
营销条线
岗位一：销售经理（1人） 待遇：底薪9000+佣金，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业；
2、3年以上房地产企业销售管理经验；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
4、较强的文字、口头表达能力，优秀的沟通、协调能力；
5、业绩优秀者可放宽条件。
职责描述：
1、管理所在项目的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标；
2、负责本部门各项业务（销售、合同、按揭、催款）的完成；
3、协助项目总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
4、组织监控城市及板块竞品市场动态，分析数据并及时反馈；
5、参与制定项目阶段性价格报告方案；
6、制定本部门相关的管理制度，定期组织相关培训并考核，监督检查部门人员的执行情况；
岗位二：销售主管（2人） 待遇：底薪6000+佣金，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上房地产企业销售管理经验；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
4、较强的文字、口头表达能力，优秀的沟通、协调能力。
岗位职责：
1、协助经理管理所在项目的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标；
2、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
3、协助经理制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
4、完成领导临时交待的其他工作任务。
岗位三：渠道经理（1人） 待遇：底薪8000+佣金，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、房地产公司同等岗位3年以上工作经验，具有完整的项目经验；
3、具有丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧及渠道管理经验；
4、具有渠道资源的可优先考虑。
岗位职责：
1、负责公司渠道组织的搭建、管理与维护，完成项目导客任务要求；
2、负责渠道拓展计划的编制和执行，参与渠道拓展方案的制定、调整与落实，并根据市场反馈，对渠道拓展工作做出策略调整和决策；
3、负责合作资源的协调和管理，大客户资源的嫁接，管理和维护；
4、充分调动渠道人员的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好工作氛围；
5、团队的管理及业务指导，定期组织部门交流培训，提高业务水平。
岗位四：策划经理（1人） 待遇：综合年薪20万起
任职要求：
1、房地产或市场营销等相关专业，本科及以上学历，28岁以上;
2、6年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先;
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘:
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先;
5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态具有敏锐的市场洞察力、判断力:
6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力;
7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验。
岗位五：策划主管（1人） 待遇：综合年薪15万起
任职要求：
1、房地产或市场营销等相关专业，大专及以上学历，30岁以上;
2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先;
3、协助各类营销活动开展的策划、组织工作。
4、协助组织相关项目的市场调研、并完成市调报告的撰写。
5、协助组织完成项目竞品营销推广等系列市场数据的收集分析，并确保其准确及时。
6、协助项目推广计划制订及实施，并控制其时效性，以确保其达成或超越。
7、协助与相关媒体、合作单位的对接，搞好公司各类项目推广工作。
8、协助策划经理开展各类型方案的撰写及策划条线执行。
岗位六：置业顾问（10人） 待遇：年薪10万起，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、高中以上学历；
2、年龄18-35岁，女士身高160以上，男士身高170以上；
3、具有1年以上销售经验者优先；
4、形象气质佳，良好的亲和力，较强的沟通能力，具备较强的抗压能力；
4、具有高档楼盘销售经验者优先，可考虑综合素质优秀的应届毕业生。
岗位职责：
1、负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；
2、负责跟进及房屋签约、按揭贷款办理等服务工作；
3、对来电来访者进行推销、登记、跟进及投诉处理；
4、进行市场调查，收集相关情报，挖掘潜在客户。
岗位七：渠道专员（8人） 待遇：底薪3500+提成，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1．有志于从事地产行业渠道工作；
2．热爱渠道工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．形象气质佳，有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识。
岗位职责：
1. 能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
2. 执行渠道经理安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
3. 协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，挖掘并确定合作资源，寻找新客户并维护客户关系；
4.完成领导下达的业绩指标，维护意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。
岗位八：内勤专员（1人） 待遇：底薪4000+提成，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、具有较强的责任心，工作细心负责；
3、有房产企业内勤工作经验者优先。
岗位职责：
1、协助销售经理工作；
2、项目内勤与外联工作；
3、合同及档案管理、客户信息管理、明源系统管理；
4、报表制作、贷款要件存缴管理、销售合同网签等。
岗位九：内勤主管（1人） 待遇：底薪6000+提成，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、具有较强的责任心，工作细心负责；
3、有房产企业内勤统筹工作经验者优先。
岗位职责：
1、协助销售经理工作；
2、项目内勤与外联工作；
3、合同及档案管理、客户信息管理、明源系统管理；
4、报表制作、贷款要件存缴管理、销售合同网签等。
岗位十：判客专员（1人） 待遇：底薪3000+提成，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、女性，30岁以下，身高160以上；
2、形象气质佳，office办公软件使用熟练；
3、具有很强的原则性和沟通能力，细致、耐心、有责任心。
岗位职责：
1、负责案场来访客户的咨询及登记工作；
2、案场来访客户的信息梳理、分析、审核。
岗位十一：案场收银员（1人） 待遇：底薪3500+提成，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、女性，大专及以上学历，年龄35周岁以内，有出纳或收银工作经验者优先；
2、为人工作认真负责，细致耐心，诚实稳重；
3、形象气质佳。
岗位职责：
1、按公司规定收取客户各类款项，开具发票或收据，并准确录入明源；
2、及时整理各类收款的单据，并做好与项目会计的交接签收工作；
3、定期配合出纳完成监管账户对账工作，并将信息及时反馈给各项目会计；
4、熟悉各业主款项缴纳情况，对欠款客户进行催款，完成回款任务；
5、根据公司规定，审核退款资料，并在明源做退款处理，及时向营销提供相关财务数据。
岗位十二：驾驶员（1人） 待遇：薪资：3000-5000，缴纳五险一金+过节福利带薪假期
任职要求：
1、年龄30-45周岁，持B1驾照，实际驾龄10年以上（有三年商务司机经历优先）；
2、驾驶技术娴熟，熟悉交通知识和宜昌交通路线、路况；
3、身体健康，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、有良好的职业素养，懂商务接待礼仪，工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，为人诚实，有服务意识；
5、退役军人优先，能适应加班工作。
岗位职责：
1、负责公司商务接待、大型活动或重要接待车辆服务保障工作；
2、负责车辆年审、维修保养、清洁日常管理；
3、负责完善车辆使用登记台账和低耗物资领用登记台账；
4、车辆的安全存放和安全检查；
5、协助车辆管理人员处理其他有关公务车方面工作。
物业条线
岗位一：物业保安（10名） 待遇：底薪3500-4500，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1，高中及以上学历；
2. 退伍军人优先考虑
岗位职责：
1.保持良好的精神状态，以标准的跨立站姿进行形象立岗；
2.向来访人员、车辆敬礼，目送，遇有客咨询，耐心回答客户问题
3.雨天、高温等天气，为来访顾客送上雨伞、遮阳伞，并未其车辆放置汽车遮阳罩
4.不定时的巡查整个案场外围，巡查过程中发现问题，及时上报并做好相关记录
岗位二：客服主管（1名） 待遇：底薪4000-5000，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
岗位职责：
1、负责协调督导辖下各员工工作
2、负责制定工作计划，并安排组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。
3、及时组织并解决业主投诉问题，不能解决的及时上报。
4、做好售楼处清洁、园林绿化等监督管理工作。
5、做好与各部门之间的配合工作。
岗位三：案场客服（4名） 待遇：底薪4000-5000，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、年龄18-35岁，身高160cm以上，形象气质佳，有售楼处或酒店接待工作经验优先考虑；
2、具备服务意识，有责任心、亲和力，善于沟通。
岗位职责：
1.负责售楼处客户服务工作；
2.负责为客户提供水吧饮品等优质服务；
3.负责管理样板间管理及接待服务。
岗位四：案场保洁（4名） 待遇：底薪2000-2500，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、年龄50岁以下，有售楼处或酒店保洁工作经验优先考虑；
2、具备服务意识，有责任心、亲和力，善于沟通。
岗位职责：
1、负责楼层公共区域卫生及卫生间
2、负责售楼处卫生
营销条线与物业条线，联系人丁经理：18036520836 邮箱:342347147@qq.com
工程条线
岗位一：结构设计经理 薪资：面谈
任职要求：
1、35岁以下，工民建、土木工程类相关专业，本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经验；硕士及以上学历，具有3年及以上房地产相关工作经验；
2、具有良好的专业技术和计算机操作能力，能熟练使用CAD、PKPM、YJK等结构设计软件；
3、工作认真负责，责任心强，具有较强的沟通能力和团队协作能力。
岗位二：合约经理 薪资：面议
任职要求：
1、 五年以上施工企业概预算、审价、结算工作经验，二年以上房地产企业招投标、付款、审价、结算工作经验。
2、 掌握项目施工管理流程和工程招投标业务流程
3、 熟悉国家定额、工程造价及材料/设备的市场价格
4、 能根据成本目标编制项目成本控制计划
5、 具有良好的沟通组织协调能力及解决现场出现问题的能力
6、 具备优秀的职业道德和团队意识，对待工作主动热情
7、 熟练掌握计算机操作和使用造价类专业软件具有注册造价师或相关资格证明优先。
岗位职责：
1、 负责项目成本全过程控制,与造价咨询公司建立协作关系,对项目概算，预算，结算情况进行审核
2、 负责项目土建，安装预结算和成本分析
3、 参与项目相关的招标工作，商务标评审
4、 收集各种材料设备与市场信息，起草结算协议等相关文件
5、 负责项目阶段付款审核和项目竣工结算审核
6、 参与项目合同管理，审核现场施工变更签证费用、付款、审价
岗位三：报建经理 薪资：面议
任职要求：
1、本科及以上学历，房地产类相关专业；
2、4年以上房地产房地产二级开发报建工作经验；
3、熟悉政府办事流程，善于维护与拓展公共关系，有相关政府各职能部门人脉及资源者优先考虑；
4、具有极强的对外协调和沟通谈判能力，工作抗压能力强；
5、熟练掌握office等办公软件，工作积极主动、细致、严谨，抗压能力强。
岗位职责：
1、新项目前期的落地工作
2、统筹管理多项目开发报建工作，确保各项目一级节点按时完成
3、保持政策敏感度，及时收集政府相关职能部门政策、更新办事流程
4、给予公司优质二手地提供渠道辅助
5、维护项目与政府各职能部门良好的关系
6、编制部门业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实
岗位四：机电经理 薪资：面议
任职要求：
1、机电一体化、机械、工程类相关专业，持二级以上建造师（机电方向）证，有一级建造师证（机电方向））优先；
2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、遵守公司制度规范，服从管理；
6、工作需经常出差，有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、管理负责项目的管理团队和技术团队
2、参与制定项目实施规划（包含施工组织设计、分承包计划、材料采购计划、用人计划、设备租赁计划等）
3、根据其他部门建议制定风险预控措施
4、负责制定项目整体计划和月计划
5、负责人机料准备、报建与备案，具备施工条件后，申请开工报告
6、负责项目的施工过程中的整体管理（包含安全与环境、技术、设备及工机具、物资管控、质量、进度、成本、验收、结算等）
7、处理好施工期间与甲方之间的关系；
8、预付款催要、根据进度的工程款结算等。
岗位五：资料员 待遇：待遇：底薪3000-4000，缴纳五险一金+过节福利带薪假期+定期培训
任职要求：
1、年龄23-35岁之间，大专学历以上；（能力特别优秀者可放宽要求）
2、有2年以上施工单位的资料员工作经历；
3、熟悉日常办公协作软件，如CAD、EXCEL、WORD、PPT、OA等；
4、熟悉施工工程技术资料的管理；
5、工作认真负责、吃苦耐劳；
6、能服从公司统一调配，驻守工地，能适应项目工地生活。
岗位职责：
1、根据建设工程资料管理规程，对项目部所有资料进行收集、整理、归档、管理、借阅等工作，保证工程资料的完整性、连续性和可追溯性；
2、负责整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料的登记、传递、催办、立卷归档等工作；
3、负责项目施工过程中各个专业资料的编制、整理、归档及施工工序的备案及报验工作；
4、与项目、业主、监理、质检站等积极沟通办理各项相关资料手续；
5、负责向相关单位进行档案移交工作
工程条线联系人，王经理：13040957176
（来源：兴山县就业局）